设计您的职业生涯

职业生涯

彼得-莱克

设计您的职业生涯

彼得-莱克的职业生涯

专业多样性

佩特/莱克公司为汽车、航空、生活精品 玻璃市场开发和生产涂层系统。我们的涂层系统可用于许多日常用品。我们在全球范围内投资于新型节能建筑和工艺,以实现环保意识和负责任地使用资源。

作为一家多元化公司,我们是一支庞大的全球创意发现者团队。你愿意成为这个多才多艺团队的一员吗?您喜欢令人兴奋的项目,并且总是在寻找新的有趣的任务吗?那么我们正在寻找您!找到您梦想的工作,加入佩特/莱克全球大家庭。

我们是PETER/LACKE

我们作为雇主

我们在欧洲、亚洲和美洲都设有分支机构,是一个拥有 650 名员工的国际化团队。根据工作地点和地区的不同,我们提供不同的福利和发展机会。在位于德国 Hiddenhausen 的新总部,我们不断提出新的想法,并共同付诸实施。  

成功案例
我们的员工

成功故事
我们员工的故事

我们的
地点

附属机构

服务地点

使命
声明

领导与合作

"赢在一起,我们自豪;输在一起,我们学习"。

培训与研究

我们提供三个领域的培训:行政管理、实验室和生产。我们还是在学校推广科学、技术、工程和数学学科的体验矿业协会(experienceMINT)的成员。

您可以在这里找到职业和个人发展的机会 在这里

文员

通过行政部的各个部门,您将了解公司的商业关系和流程。

油漆化验员

你将根据客户要求开发新的涂料设计,并应对科学背景感兴趣。

化学生产专家

您将学习如何操作涂料生产设备,并根据配方生产涂料。你应该有责任心,身体健康。 

非全日制学习课程 (男/女/丁)

我们与比勒费尔德校区的 FHDW 合作,开设了商务信息系统学士双学位课程,专业为业务流程管理、IT 咨询和软件工程。

主动出击

您对佩特/莱克公司的招聘广告或您的申请有任何疑问?请通过电话或电子邮件与我们人力资源部的联系人联系:

Laura Neuhaus
人力资源业务合作伙伴
邮件 bewerbung@peter-lacke.com

Leonie Dieckhöner
初级人力资源业务合作伙伴
邮件 bewerbung@peter-lacke.com

安娜-莱娜-洛梅耶

 

Anna-Lena Lohmeyer 在接受涂料实验室技术员培训后,在佩特/莱克公司从事研发工作。但她希望取得更大的成就--在斯图加特接受了国家认证技师培训后,她回到了我们公司。

"中学毕业后,我非常想从事化工行业。通过自己的研究,我无意中找到了涂料实验室技术员的职业。在佩特涂料/莱克公司完成培训后,我开始在设计部门工作。三年后,我越来越想成为一名技术员。我的团队同事支持我的决定,于是我开始在斯图加特接受培训,成为国家认证的色彩和设计技师。回到家族企业后,我换了工作。现在,我在研发实验室从事汽车工业涂料系统的研发工作。自 2015 年起,我担任技术管理助理,主要负责行政、组织和协调各种项目。尽管如此,我的工作仍然以实践为导向,每天都在实验室里度过"。

帕特里克-贝克

Patrick Beck 一步步成长为生产领班。如今,他是员工的第一联系人。公司约有 50 名员工从事生产工作,另有 50 名员工在实验室工作。

"我喜欢进一步发展自己,因此我接受了油漆专业的工业领班培训。2016 年,我在不来梅参加了紧凑型课程,并在吕内堡通过了 IHK 考试。现在,我从2016年年中开始担任佩特/莱克公司的生产领班,为生产技术经理提供支持,负责生产中的订单和员工管理,并优化生产流程。我可以改变和优化生产中的很多事情。我总是能从开放友好的团队中获得良好的支持"。

创新与可持续发展经理

马克思-维泽纳博士

马库斯-维泽纳博士讲述了他在佩特/莱克公司的非凡职业生涯,并展示了公司内部的广阔发展前景。

 

"当我的求学生涯即将结束时,我开始思考自己的职业前途。正是在这个时候,佩特涂料/莱克有限公司在我们学校打出了招聘涂料实验室技术人员的广告。这个招聘广告与我的兴趣和技能非常吻合,几周后我就签订了培训合同。学徒期缩短为 2.5 年后,我获得了一份开发方面的长期合同,在那里工作了约 1.5 年。之后,我决定在帕德博恩大学学习化学。获得博士学位后,我对有机和无机表面及界面的理解更加深入。通过对工业和学术研究的比较,我很快意识到自己想回到工业领域。作为创新实验室经理,我 60% 的工作是行政管理,40% 的工作是在实验室开发新的智能涂层系统。此后,我接管了整个可持续发展领域。由于企业的社会责任,生物基涂料和/或可生物降解涂料现在发挥着重要作用"。

研究与进一步发展

PETER/LACKE,我们提倡并鼓励培训和学习计划 为了公司的利益 我们目前支持大量 员工在工作之余学习我们还提供广泛的进修课程和研讨会。

通过所谓的 "职业生涯门票",我们在全球范围和不同地点奖励项目,并为员工提供申请机会。